Unsere Arbeitswelt

Ein positives Umfeld, das inspiriert und motiviert. Unsere Arbeitswelt.

Unsere Arbeitsweise ist von Leidenschaft und Leistungsbereitschaft geprägt. Wir pflegen ein offenes, respektvolles Miteinander, bei dem sich jeder entfalten kann. Wir bringen einander Wertschätzung entgegen, ganz gleich, welche Fähigkeiten und Talente jeder einbringt. Das gehört für uns nicht nur zum guten Ton. Es ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Mit dem Konzept der „offenen Türen“ fördern wir den fachlichen und persönlichen Austausch. Die Hierarchien sind flach, Entscheidungswege kurz. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in viele Entscheidungsprozesse eingebunden. Das bietet jedem einzelnen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Gelegenheiten, selbst Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln.

Übrigens: Zu unserem Teamspirit gehört auch das „Du“, vom Praktikanten über den langgedienten Weggefährten bis zum Geschäftsführer. Das macht vieles leichter.

 

Unsere Benefits:

  • moderne und offene Räumlichkeiten inmitten der Natur
  • Homeoffice-Angebot
  • flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Inhouse-Massagen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Salattage
  • subventionierte Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

LeistungenAR

Wir machen den Einstieg leicht

Auch wenn wir einen wunderschönen Teich um unser Gebäude haben: Bei uns springen neue Kolleginnen und Kollegen nicht ins kalte Wasser. Neue Teammitglieder erhalten eine tiefgehende und lückenlose Einarbeitung, die von Anfang an optimale Arbeitsbedingungen ermöglicht. Schließlich haben wir nicht nur begeisterte Kunden gerne, sondern auch begeisterte Kollegen.

 

Das erwartet Kolleginnen und Kollegen in unserem Team:

  • Eine strukturierte Einarbeitung in ihrer Abteilung
  • Training „on the Job“ unter der Betreuung eines persönlichen Mentors
  • Eine abteilungsübergreifende Einarbeitung, die Verständnis für die Unternehmensstruktur und die Tätigkeiten anderer Abteilungen vermittelt
  • Interne und externe Fachtrainings sowie Schulungen zur Methoden- und Sozialkompetenz für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen, für die ein großzügiges Budget bereitsteht
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen, auf deren Basis die Talente eines jeden gezielt gefördert und weiterentwickelt werden

Unsere Stellenangebote

Wir expandieren – unsere Stellenangebote

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei GEDAT. Ob leidenschaftliches Talent, zukünftiger Experte oder gestandener Profi –
bei GEDAT warten immer spannende Aufgaben und Projekte. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Aktuell ist keine passende Stelle dabei? Geben Sie uns dennoch die Möglichkeit, Sie kennenzulernen und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativ-Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören

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