TIME-JOB®-Seminare und Workshops

Seminare - Workshops - Basis-Schulungen

1. Seminare

Kurs Nr. 17016
Tipps + Tricks zum aktuellen Upgrade
An dieser Stelle möchten wir Ihnen in Zukunft immer wieder die Möglichkeit geben, sich einen umfassenden Einblick in die aktuellen Änderungen, Erweiterungen und Innovationen in TIME-JOB® zu verschaffen. Unser Anspruch ist, dass Sie schnell, einfach und effektiv arbeiten können.
Wer kennt das nicht, dass einfach keine Zeit zum Lesen des Upgrade-Schreibens verfügbar ist? Dann kommen Sie zu uns - wir vermitteln Ihnen gerne, welche Neuerungen das Upgrade enthält.
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Kurs-Nr. 17010
Arbeitssicherheit
Ein wichtiges Unternehmensziel in der Zeitarbeit ist heute der konsequente Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das Modul "Arbeitssicherheit" unterstützt Sie bei der Umsetzung dieser Aufgabe in Zusammenarbeit mit Ihrem Sicherheitsbeauftragten.
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Kurs-Nr. 17011
Bewerbermanagement
Eine schnelle Reaktion auf die Personalanfragen Ihrer Kunden ist die Voraussetzung, wenn Sie die Auftragsgewinnung nicht dem Wettbewerb überlassen möchten!
Mit dem TIME-JOB® -Modul Bewerbermanagement können Bewerberdaten auf elektronischem oder manuellem Weg schnell erfasst und unmittelbar in jede Recherche bei Personalanfragen einbezogen werden.
Durch die automatisierte Erstellung von professionellen Berufsprofilen Ihrer Mitarbeiter und Versendung als E-Mail-Anhang können Sie auf Anfragen sofort reagieren.
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Kurs-Nr. 17012
Disponieren mit TIME-JOB®
Im Tagesgeschäft der Zeitarbeit den Überblick zu behalten und eine schnelle Reaktion auf Kundenanfragen zu gewährleisten, sind elementare Voraussetzungen dafür, dass Wichtiges nicht verloren geht. Gerade bei einem anwachsenden Personalstamm gibt TIME-JOB® Ihnen die Sicherheit, nichts vergessen zu können und sorgt dafür, dass Sie immer den "Durchblick" behalten.
Über den Menüknoten "Disposition" sind Sie immer auf dem neuesten Stand.
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Kurs-Nr. 17013
Elektronische Zeiterfassung
Ihre Kunden stellen Ihnen immer häufiger die erfassten Zeitbelege elektronisch zur Verfügung?
Zeitersparnis und die Vermeidung von Fehlerquellen durch manuelle Eingaben sind klare Argumente dafür, die Daten auf elektronisch übermitteltem Weg direkt in TIME-JOB® einzulesen.
Entlasten Sie Ihre Verwaltung durch das Modul "Elektronische Zeiterfassung".
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2. Workshops

Kurs-Nr. 17050
Lohnabrechnung
Themen-Schwerpunkte:

  • Einstellung der Lohnoptionen
  • Leistungskonfiguration und -ableitung
  • Vollständigkeitsprüfung der Lohndaten im Personalstamm
  • Reisekostenabrechnungs-Varianten
  • Auslandseinsätze
  • Lohnabrechnungsvorschlag
  • Handhabung von Nachberechnungen
  • Automatische Vormonatskorrektur
  • Umgang mit AZK Auf- und Abbau, sowie Depotminderarbeitszeit
  • Automatische Urlaubs- und AZK-Abgeltung im Austrittsfall
  • Lohnkontrolllisten
  • Monatsübersichtslisten
  • Vollständigkeitskontrolle
  • Lohnabrechnung buchen und drucken
  • Export der Personalstamm- und Lohnbewegungsdaten

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Kurs-Nr. 17051
Faktura / Offene Posten und Mahnwesen
Themen-Schwerpunkte:

  • Einstellung der Rechnungsoptionen
  • Leistungskonfiguration und Ableitung
  • KD-Vertrag
  • Schicht-Konditionen
  • Conti-Schichten
  • Formulare
  • Rechnungslegung, Nachberechnung, Storno und Gutschriften
  • Abweichende Rechnungsadressen
  • Kostenstellenrechnungen
  • Freie Rechnungen
  • Rechnungsjournal drucken
  • Export der Stamm- und Bewegungsdaten
  • Offene Posten Listen
  • Zahlungs-/Teilzahlungseingänge eintragen
  • Mahnwesen

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Kurs-Nr. 17052
Filter- und Listenerstellung
Filter ermöglichen, Datenmengen nach von Ihnen gewählten Kriterien für Sichtung, Bearbeitung oder Druck auszuwählen.
Themen-Schwerpunkte:

  • Erstellung und Bearbeitung von Filtern
  • Listenerstellung und Übergabe an Excel
  • Dokumentenverwaltung und –bearbeitung (Formulare, Vorlagen, Textbausteine)
  • Kontextfelder

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Kurs-Nr. 17041
TIME-JOB®-Administration
Themen-Schwerpunkte:

  • Benutzerrechte
  • Grunddaten (verwalten inkl. Katalogpflege)
  • Programm-Optionen (Lohn, Faktura etc.)
  • Konfigurationsmöglichkeiten
  • Export-Schnittstellen

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Kurs-Nr. 17042
TIME-JOB®-Individuell
Themen-Schwerpunkte werden gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Anmeldeformular


3. Basis-Schulungen

Kurs-Nr. 16021
Starter-Schulung Disposition
(kundenübergreifend)
Themen-Schwerpunkte:

  • Programmbedienung
  • Personalbearbeitung
  • Kundenverwaltung
  • Auftragserfassung
  • Filter
  • Aktivitäten
  • Disposition

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Kurs-Nr. 16022
Starter-Schulung Abrechnung
(kundenübergreifend)
Themen-Schwerpunkte:

  • Programmbedienung
  • Personalbearbeitung
  • Kundenverwaltung
  • Leistungen
  • Auftragserfassung
  • Tätigkeitsnachweise
  • Fakturierung
  • Lohnabrechnung

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Kurs-Nr. 16020
Basis-Schulung
(kundenübergreifend)
Themen-Schwerpunkte:

  • Programmbedienung
  • Personalbearbeitung
  • Kundenverwaltung
  • Leistungen
  • Auftragserfassung
  • Tätigkeitsnachweise
  • Fakturierung
  • Lohnabrechnung
  • Aktivitäten
  • Ferner: Disposition

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Kurs-Nr. 16023
Basis-Schulung
(kundenspezifisch)
Die Themen-Schwerpunkte können gemeinsam festgelegt werden.

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